廣廈文化就是人本、拼搏、責任的文化。廣廈的企業文化是以人為本、拼搏奮進、勇擔責任的文化。人本、拼搏、責任是廣廈企業文化的核心，是廣廈在近40年的發展歷程中產生和逐漸形成的是具有廣廈特色的文化體系。

以人為本是廣廈在市場競爭中制勝的法寶；敢拼敢搏、敢為人先，是廣廈不斷開拓新思路、打開新局面、迎接新未來的精神特質；勇擔責任是成就廣廈事業的可靠保證。人本、拼搏、責任是廣廈 企業文化的基石和靈魂，也是企業可持續健康發展的不竭源泉。

中短期目標：第一階段，把廣廈建設成為產業結構合理、產權體制優化、運行機制科學、經營效益好、社會信譽好、員工風貌好的大型跨國公司。這個目標已基本實現；第二階段，推進戰略結構調整，穩步進行體制改革；加強計劃運營管理，維護企業穩定運行；完善支撐保障體系，優化企業發展環境。創造廣廈發展新的希望、新的面貌和新的業績，攜手共同開創廣廈發展的新局面。

長期目標：建設“雙百廣廈”——既爭百強，又做百年。

創造和建設人類美好生活，既是廣廈的企業宗旨，也是廣廈人矢志不渝的歷史使命。廣廈以實業報國思想立企興企，始終與國家的前途命運休戚相連、唇齒相依。為社會進步、民族興旺、國家強盛、人民安康盡好一個企業公民的社會責任是廣廈的社會觀、民族觀和國家觀。

把更多、更好的優質產品奉獻給社會，是廣廈努力追求的目標，也是廣廈歷史使命的具體體現。

“忠誠敬業、砥礪前行”?！爸艺\”是指對國家、對人民、對事業、對上級、對朋友等真心誠意、盡心盡力、沒有二心。無論面對任何狀況，只有齊心、忠誠的團隊才能戰勝一切。

“敬業”的核心是責任。敬業不僅要踏實肯干，更要在實際工作中不斷學習、不斷提升，從而在工作中不斷開拓新思路、打開新局面、創造新業績。

“砥礪前行”是克服困難，往前進步的意思?！安黄床徊皇菑V廈人”，廣廈人把拼搏奮進、砥礪前行作為自己的處事風格和行動指南，在廣廈人眼里，沒有跨不過的河，沒有翻不過的山。砥礪前行是審時度勢后的果斷決策，是把不可能變成有可能的創新開拓，是認準目標后的不屈不撓和咬定青山不放松的執著秉賦。

正氣是立身之本，是立企之基。廣廈提倡秉公辦事，反對徇私舞弊；提倡敬業創新，反對投機取巧；提倡光明磊落、敬業又職業，反對結黨營私。

每個廣廈人要有志向、有雄心、有責任心，以廣廈為事業平臺，大展宏圖。要做就做最好，要爭就爭第一。斗志、銳氣是一個國家、一個民族、也是一個企業有沒有朝氣，有沒有活力，有沒有希望的標志。正氣、銳氣、志氣激勵著廣廈人頑強拼搏、努力奮斗、創業奉獻。廣廈永遠需要奮力拼搏、勇攀高峰、堅韌不拔的浩然之氣。經營理念：大市場、大基地、大品牌。