1、企業管理類、財務資金類、人力資源類、法務類、信息管理類、行政類、品牌公關類、文化宣傳類，集團總部及下屬企業部門負責人。

2、30-50周歲，本科及以上學歷，企業管理、經濟管理、財務管理、人力資源、法務、計算機、行政等相關專業，中級及以上職稱。

3、8年以上大型集團工作經歷，其中擔任部門負責人及以上職務3年以上。

4、具有較強的計劃制定能力和組織能力；具有較強的領導力和執行力；具有較強的溝通協調能力和商務談判能力；具有較強的信息搜集能力、分析判斷能力；具備較強的保密意識。

5、敢于擔當勇于奉獻，高度的成就導向，開放的心態，嚴謹務實的作風，關注事實，富有條理性和推動力，創新意識、團隊意識強，具有前瞻性。

6、身體健康，能符合崗位任職要求。

任職條件

1、35-60周歲，本科及以上學歷，建筑類、經濟管理相關專業，具備一級建造師資格證書和高級職稱。

2、10年以上大型建筑企業管理工作經驗，5年以上建筑企業同等崗位工作經驗 。

3、熟悉現代企業管理，對財務、人力資源、生產運作、市場營銷等有較深的理解和運作經驗，了解國家和行業的政策、法規等，了解建設行業及建設工程運作流程。

4、具有較強的創新意識和開拓精神，有較強的決策力和判斷力，具有較強的溝通協調和談判能力。

5、敢于擔當勇于奉獻，工作責任心強，心態開放，作風嚴謹務實。

6、身體健康，能符合崗位任職要求。

任職條件

1、35-55周歲，本科及以上學歷，行政管理等相關專業。

2、8年以上大型企業集團高層崗位工作經歷，具有豐富的政府和媒體資源。

3、知識面廣，對行政專業知識掌握較全面和精深，具備先進的行政管理理念和行政管理方法，對現代企業行政管理流程、管理手段和模式有較深入的認識。

4、有較強的決策力和判斷力，具有較強的溝通協調和談判能力；具有較強的人際交往能力和應變能力。

5、敢于擔當勇于奉獻，工作責任心強，心態開放，作風嚴謹務實。

6、身體健康，能符合崗位任職要求。

任職要求

1、35-55周歲，本科及以上學歷，會計、財務管理相關專業，會計師及以上職稱。

2、8年以上大型集團經營分析、財務管理高層崗位工作經驗。

3、具有全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度；熟悉財務相關法律法規、投資、企業財務制度和流程；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及具有豐富的財務管理經驗。

4、有較強的決策力和判斷力，具有較強的溝通協調和談判能力；具有較強的人際交往能力和應變能力。

5、敢于擔當勇于奉獻，工作責任心強，心態開放，作風嚴謹務實。

6、身體健康，能符合崗位任職要求。

1、35-60周歲，本科及以上學歷。

2、 10年以上大型企業集團高層崗位工作經歷，3年以上集團總裁崗位經歷，5年以上建筑、房產企業高層崗位工作經歷。

3、具備戰略思維和宏觀視野，具有良好的前瞻性和高端決策能力，具有較強的創新意識和開拓精神，具有較強的溝通協調和談判能力。

4、具有先進的管理理念，熟悉現代企業管理制度和管理模式，具有廣泛深入的經營管理理論知識與實踐經驗。

5、敢于擔當勇于奉獻，工作責任心強，心態開放，作風嚴謹務實。

6、身體健康，能符合崗位任職要求。