第十屆全國人民代表大會代表
中國企業聯合會副會長
全國工商聯執委
中國經濟社會理事會常務理事
浙江省工商聯副主席
浙江省民營企業發展聯合會執行會長
浙江省建筑業協會副會長
浙江省不動產委員會會長
浙商發展研究院副院長

1987年—1993年連續三屆榮獲“浙江省十佳青年廠長（經理）”稱號
1995年榮獲“浙江省勞動模范”、“中國經營大師”、“中國經營管理大師”稱號
1996年榮獲“全國500位企業改革者”稱號
1997年榮獲“全國優秀企業管理工作者”稱號
1998年榮獲“浙江省突出貢獻企業經營者”稱號
2000年榮獲“全國勞動模范”稱號
2002年榮獲首屆“中國創業企業家”稱號
2003年榮獲首屆“全國十大社會公益之星”、“十大資深浙商”稱號
2004年榮獲“優秀中國特色社會主義建設者”稱號
2005年榮獲“中華慈善大使”稱號
2006年榮獲“中國公益事業十大功勛人物”稱號
2007年榮獲“中國最具社會責任企業家”稱號
2008年榮獲“改革開放30年中國建筑業先鋒人物”、“改革開放30年房產建筑業10大領軍人物”稱號、“浙江省改革開放30年功勛企業家”、“中國改革開放30年經濟人物”稱號，榮獲美國西阿拉巴馬州大學榮譽博士學位
2009年榮獲“中華慈善突出貢獻獎”
2010年榮獲“中華財富領袖”、“中國企業最具影響力企業家”稱號
2011年8月榮獲浙江企業家“終身成就獎”

2013年被評為“首屆浙江全面小康特別貢獻人物”

2019年獲慶祝中華人民共和國成立70周年紀念章

1、《我的機遇觀》
　　把握機遇就是把握市場的走勢。市場信息+決策者的膽識=把握機遇。機遇所賴以形成的條件不是天賜的，它可以利用，可以選擇，也可以創造。創造了成就事業的條件，也就意味著"創造"機遇。
2、《我的文化觀》
　　我國的改革的深化及現代化企業制度的建立，最終要以全面提高員工的素質為條件和目的；發展企業文化，不僅是企業發展的需要，更是人的自身發展的需要。
3、《我的人才觀》
　　掙脫選才用人的鄉土情緒和地域界限，一切城鄉集體建筑企業的發展必然要跨出的一步。 得人才者天下，關鍵在于提高用人者自身的素質。
4、《我的管理哲學》
　　適應市場、尊重人、提高效率和效益，是我衡量企業管理的三把尺子，關鍵在于如何處理好三者之間的關系。
5、《廣廈經典》

       ——樓忠福的思想軌跡